为提升工程设计人员能力、培养复合型设计人才队伍，住房和城乡建设部近日印发《关于开展工程设计人员能力提升培训的通知》，开设“工程设计大讲堂”，邀请院士、勘察设计大师、知名学者等行业领军人物，以及经验丰富的一线设计人员为全国设计单位和设计人才进行专题授课。

　　本次培训采用线上视频培训为主、线上线下相结合的方式，以提升设计人员理念创新、实践应用、技术更新、精细化设计、全过程管理5方面能力为目标，坚持政府主导和学员意愿相结合、理论学习和实践指导相结合的原则，设置设计创作、设计技术、新兴领域、组织管理、标准规范、政策解读6个课程板块，着力培养善思考、有能力、懂技术、负责任、能统筹的设计人才队伍，推动提升我国工程设计整体水平。

　　本次培训课程视频将上传到住房和城乡建设部门户网站，并链接至部属事业单位、有关协（学）会等单位网站，工程设计人员可登录上述任意一个网站进行在线学习。住房和城乡建设部将根据行业发展趋势和设计工作实际，不断丰富和完善培训课程，形成培训常态机制。

　　围绕让人民群众住上更好房子的目标，聚焦提升工程设计品质，统筹工程设计行业发展需要和工程设计人员实际需求，着力提升工程设计人员理念创新、实践应用、技术更新、精细化设计、全过程管理等方面能力，培养善思考、有能力、懂技术、负责任、能统筹的复合型工程设计人才队伍，为行业高质量发展提供有力支撑。

　　围绕建筑业工业化、数字化、绿色化转型发展的总体要求，重点开展设计创作、设计技术、新兴领域、组织管理、标准规范、政策解读等6方面的培训。根据行业发展趋势和工程设计工作实际，不断丰富和完善培训课程内容，更好满足工程设计人员需求。

　　培训采用线上视频培训为主，线上线下相结合的方式。自本通知发布之日起，工程设计人员即可通过住房和城乡建设部门户网站“热点专题”栏目免费进行在线学习。根据工作需要，各有关单位可按规定组织开展线下培训。

　　（一）做好组织实施。住房和城乡建设部负责统筹培训课程选择、培训组织实施、开展效果评估等事项。地方各级住房和城乡建设主管部门要加强组织，鼓励和引导广大工程设计人员积极参加培训。

　　（二）加强舆论宣传。各级住房和城乡建设主管部门、各有关单位要高度重视培训工作，通过报刊、网络、自媒体等多种形式加强宣传报道，提高培训工作的社会认知度，强化示范和引领，营造良好培训氛围。

　　（三）健全激励制度。各有关主管部门、各有关单位要完善注册人员继续教育管理制度，将培训工作纳入继续教育体系。鼓励工程设计行业知名专家学者以及经验丰富的一线设计人员开展授课，提升培训成效。

　　当前，发展保障性租赁住房是构建租购并举格局的一项重要工作，各地正在加快推进保障性租赁住房建设，全面健全完善多层次供应体系，让更多市民群众实现“住有所居”。

　　日前，广东省珠海市住房和城乡建设局等部门联合印发《珠海市居民小区电动汽车充电设施建设管理实施细则》，按照“政府引导、市场主导、多方协同”原则，统筹推进新建及既有居民小区充电设施建设，积极推广应用智能有序充电，形成“安全智能、经济便捷”的居民小区充电服务模式。

　　自江苏省启动特色田园乡村建设以来，泰州市抓住契机，注重挖掘保护传统农耕文化，彰显乡土特色风貌和江南风韵，着力打造特色产业、特色生态、特色文化，目前已经创建省级特色田园乡村46个，试点数量位居全省前列。

　　陕西省住房城乡建设厅召开主题教育调研成果交流会 提出让调研成果及时转化为推动行业发展的具体举措