为推进全系统干部职工政治理论学习和履职能力提升，全面打造系统军的气质文化，省退役军人事务厅依托山东干部网络学院，于2023年11月1日至11月30日面向全省退役军人事务系统举办“强能力 转作风 抓落实”网络专题培训班。

　　干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。本次培训按照“基层出题、机关解题、系统联学、以学促干”的教育培训新路径精心筹划、周密组织，严格把关审定课程方案，确保网络培训质量高、效果好。

　　在内容供给上，坚持面向基层精准定位。总结“强能力 转作风 抓落实”行动中发现掌握的基层突出案例和政策执行难点，分专题集中讲授，确保培训靶向精准。在培训方式上，坚持发挥各级“智库”聚合作用。采取直接点题加“揭榜挂帅”的办法，确定6名省厅机关年轻业务骨干、3名县（市、区）退役军人事务局局长组建课程开发小组，以所从事亲历的、所学习思考的为基本内容框架，广泛吸收各级意见建议，综合运用政策解读、疑点辨析和案例剖析等方式，提升政策传递、“解题”传授的实战效果。在工作机制上，坚持耦合上下协同共进。努力做好“三个结合”：把推进事业发展与机关自身建设紧密结合起来，把培养锻炼年轻干部与落实重点工作紧密结合起来，把政策制定解释与基层落实成效紧密结合起来，确保“教”与“学”双方有机互动。在实践导向上，坚持赋能创出新的业绩。培训紧扣退役军人工作政治性、政策性强的特点，突出强调了解历史脉络发展，把准现实问题根源，注重历史、现实、未来相衔接，推进破解难题和化解矛盾；对尚需调整完善的政策，只讲原则、不定框框，鼓励各地创新求突破，全力提供“遇到问题怎么办、指导基层怎么干”的务实之策。

　　培训内容包括创新理论、业务政策、实践案例三类课程，共14门课、18.5学时。各级退役军人事务系统干部职工党员和镇街退役军人服务站站长参训。学员登录“山东干部网络学院”PC端或手机移动终端在线学习，完成全部学时后授予电子结业证书和优秀学员电子证书。