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山东各地坚持教育实践两手抓两促进 全力推动经

更新时间:2023-11-07

  这次主题教育,总要求中明确要“重实践、建新功”,具体目标中有“实干担当促进发展”,工作安排中有“推动发展”,指向是一致的,就是要教育实践两手抓、两促进。第二批主题教育开展以来,我省推动各地将“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动作为载体抓手,推动思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实,全力推动高质量发展。

  派出单位主要负责人每两个月现场办公1次,与企业保持常态化联系对接;实施“一企一策”帮助企业解难题、办实事在主题教育中,临沂市委坚持抓经济“一切工作到企业”的要求,在全市范围选派387名机关干部到重点企业和重点项目担任“助企服务员”,全力解决企业发展难题,护航企业健康发展,有效疏通和解决了一批企业、项目堵点痛点问题。

  临沂市还立足解决群众诉求、提升群众满意度,持续用力打造“12345临沂首发”平台,使其成为收集群众诉求、解决民生难题重要载体。利用“金点子”栏目,推动党员干部群众参与“我为发展献良策”活动;梳理高发类诉求,开展“我为群众解难题”活动,推动“未诉先办”;将重点问题纳入专项整治,努力推动“解决一个问题”向“解决一类问题”转变。

  凝心聚力促发展、立足岗位作贡献。东营市结合开展“我为发展献良策、解难题、建新功”系列活动,深化开展干部下基层,2.6万名机关干部常态化联系服务农村、社区、企业,进楼入户、一线走访,面对面收集解决群众诉求。党员干部帮包解决发展难题,与1014家企业、137个项目工地建立“点对点”联系服务。

  如何以更务实的举措“建新功”?东营市各级各部门立足职能职责,结合确定的寻标对标清单,搭建干部比看交流、竞赛比武载体平台,着力攻坚问题难题、短板弱项,促进高质量发展。围绕加力提速工业经济高质量发展、攻坚突破“四新”经济和数字经济、探索建立共同富裕先行区等重点工作,紧盯高质量发展综合绩效考核关键指标,全市116个部门单位确定290项对标追赶事项,提升标准境界,主动加压奋进,以实际行动检验主题教育成效。

  高密市推动党员干部开展入户调研走访,将收集上来的群众意见建议逐一研究,分类建立问题化解台账,确保主题教育取得实实在在效果,赢得群众认可;寿光市建立“第一书记点单部门单位接单党员群众评单”机制,有效解决民生难题在主题教育中,潍坊市各级各部门结合实际,深入开展“我为发展献良策、解难题、建新功”活动,推动党员干部以实际行动推动发展、改善民生。

  围绕制约高质量发展的痛点、难点,潍坊市市场监管局广泛征集“金点子”,梳理汇总后将通过适当形式采纳使用。其中,针对企业融资难题,联合建立推出“质量贷”融资服务模式。建立覆盖质量、标准、品牌、认证等要素的融资增信体系,支持企业加强技术研发、标准创新、质量提升和品牌增效。对于荣获各级政府质量奖、标准创新奖、“好品山东”等质量品牌荣誉的企业和个人以及取得“泰山品质”认证、低碳认证等高端认证的企业,银行分不同层级给予授信额度和贷款利率的梯次优惠。

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