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人民论坛网评 新时代做好国有企业培训的三个维

更新时间:2023-11-13

  党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。国有企业是中国特色社会主义的政治基础和物质基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在全面建设社会主义现代化国家的伟大征程中,在以中国式现代化推进中华民族伟大复兴进程中,国资央企必须彰显新担当、新作为,亟需建设一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。而国有企业党校作为强“根”铸“魂”的主阵地,承担着大规模培训企业干部、大幅度提升企业干部素质的重要任务和使命。面对新形势新要求,国有企业党校在新征程上继续不断开创工作新局面,必须推进新时代培训课程体系建设。

  理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的坚定源于理论上的清醒。马克思主义是我们立党立国的根本指导思想,是我们党的灵魂和旗帜。党的二十大报告指出,“中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,归根到底是马克思主义行,是中国化时代化的马克思主义行”。国有企业党校作为企业党员教育的重要平台,在课程体系建设方面,要始终将习近平新时代中国特色社会主义思想纳入必修课程,作为培训教学的第一课。同时,立足企业实际将学习教育贯彻落实、学懂弄通,这些都是将马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的做法,是全体党员、干部职工入脑入心学习马克思主义中国化最新成果的有效途径,是推进马克思主义中国化最新成果在企业落地的必然之举。

  国有企业在推进中国式现代化进程中需要一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,而国有企业党校是规模化培训与提升企业党员干部综合素质和业务能力水平的关键抓手。干事创业,既要政治过硬,又要本领高强。国有企业党校要紧紧围绕党中央重大决策部署,紧密结合国家重大战略需求,及时更新培训课程体系,不断增强培训课程的针对性和实效性,在政治理论课程不少于70%的基础上,融入党性教育、企业文化、履职达标、领导力提升等内容,结合培训对象实际,分层分类设定“必修课”“选修课”和“实践课”等内容,运用好集中教育培训的优势,针对性提升党员领导干部理论知识素养、推动高质量发展本领、经营管理本领、防范化解风险本领,弥补知识缺陷、能力短板、经验弱项。

  党的二十大报告指出,“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。”新时代新征程,人才资源已成为关系企业核心竞争力的基础性、核心性、战略性资源。国有企业党校是培养国有企业各级领导干部的主渠道,肩负着培育党在经济领域的骨干队伍的重要使命,要把握为党育才、为党献策的工作定位。为党育才,为党献策是党校的独特价值所在,国有企业党校要始终立足这一工作定位,积极致力于培养党在经济领域的执政骨干队伍,传好马克思主义真理之道,塑造与培养新时代过硬式复合型人才,授好推动改革发展稳定之业,解好改造主观世界和客观世界所遇之惑。国有企业党校培训能够为企业真正打造适应时代变化的复合型人才队伍,坚定正确的政治方向,充实强化第一资源,为企业高质量发展奠定坚实基础。(作者:王雷)

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