此次培训历时20天，综合采取课堂教学、军事训练、拓展训练、现场教学、影音教学、主题研讨、团队建设等形式，邀请6名行业内外专家、教授，20名公司相关领域专家和讲师进行授课。培训精心设计了24门课程，内容涵盖企业发展概况、企业文化、基本制度、基本知识等方面，从理想信念、职业素养、思维能力、意志作风等方面对新员工进行全方位的提升，帮助新员工快速熟悉公司发展情况，树立良好的职业精神与正确的工作价值观，顺利实现从学生到员工身份的转变。

　　据了解，此次培训班还采取结业考试的方式对新员工学习成果进行了检验，参训新员工全部通过知识测试，进一步巩固了新员工培训所学知识，强化了培训效果，提升了培训质量。（钟晓露）

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