建筑设计(Architectural Design )是指建筑物在建造之前，设计者按照建设任务，把施工过程和使用过程中所存在的或可能发生的问题，事先作好通盘的设想，拟定好解决这些问题的办法、方案，…

　　上海国企大院出来的，暖通专业。 辞职去了厂家，因为工作的关系，经常会跟设计师打交道，经常摆高姿态，觉得厂家都是忽悠人的，看不上眼，态度差。 同事偶尔会因为这个抱怨，我就不一样了，因为我完完全全知道设计院是什么样的，在我眼里，他们都是可怜人，被逼久了，都不能称之为正常人了，有什么好生气的呢！ 我完全不后悔离开设计院，这是我做的最正确的事情！我有了自己的生活，有了下班的时间，有了双休，有了节假日，我可…

　　2023年年底提问:2024年建筑设计行业会好转吗？ 这行已经好不起来了。 房地产金融已经到头了。开发商借贷空手拿地卖房再转下一个楼盘的扩张模式已经到头了。 击鼓传花已经快到最后一棒了。没人愿意再掏钱接贷了。 2023可以预见的是降薪裁员不发奖金，强度拉满不给报销。 设计本质没有什么核心竞争力，一个好设计出来很快就会被剽窃。不久就会烂大街。 上海8000一个月你不干，有的是人干。5000一个月都有人干。本科不干，就招大专…

　　为了这期视频，搜刮了整个设计院的收藏夹。建筑规范一键查询，城市模型免费下载，地图分析一秒生成，全球建筑院校优秀毕设，一线事务所合集，....需要收藏夹的请关注并私信我获取~

　　东北某老八校建筑硕士，22校招入职西南某央企大院，工作了半年，前两天被领导叫去谈线w。 平时工资+补贴到手7000，公积金双边2000+。至于加班强度就懒得老生常谈了，在设计院的懂的都懂，反正比996更猛一点，印象里很少十点前回去过。个人感觉比上不足比下有余，没有网上说的那么惨，但是对目前工作也谈不上多满意，尤其是这种年终奖制度让人很没有安全感，指不定哪年就发的少了，不过至少能回家过个好年了

　　超级长文 超级多图 慎点。 被收藏了1.9w次点赞了1.2w次 我是该荣幸呢还是该荣幸呢？ 点赞的时候求个关注。 中国有哪些现存的宏伟至极的古建筑？ ↑↑↑↑点击我另一个回答，我关于古建筑分类的回答 你所做过的最好的自己动手的手工是什么样子？ ↑↑↑↑点击我另一个回答，我制作这些五脊六兽的回答 大概讲一讲古代房顶各种脊兽的来历还用途 看下文之前要先牢记这张图。 [图片] 重檐歇山殿 是用各种兽各种脊 各种装饰最复杂最多的一种…

　　垄断行业的设计院，比如：水电、能源、烟草等，某个办公室总工，纯搞技术并且愿意加班，一年70到80个W；普通员工，比较轻松，也可以年入20到30个W。 非垄断行业的设计院，但又是以XXXX省或者州开头，下属的建筑设计院，大部分人可以保证年入15到20个W。 独立法人的建筑设计院，一部分是由事业或者国企改制（民企）而来，这类设计院从业人员和法人能力挂钩，高的可以堪比垄断行业设计院普通员工，但工作强度可能是996甚至007，低…

　　用事实说话本人就职于某三线城市设计院，五年工作经验，一注，中级 上午领导找了一活，300多米跨径的山区悬索人行桥，让我给看看能干不，一个月要图纸 看了下方案，建安费大概2000w，设计费就算按3%算是60w 60w看着也不少了，实际上干活人员只能拿到。。。 [图片] 这个项目计算也算复杂，出图量巨大，一个月要图纸估计我们四个搞桥的要通宵不少天 然后在一切顺利的前提下，每个人在接下来的付款周期内（至少两年），才能劳动所得1w 考虑…

　　不是设计院的，说个我们单位的吧，央企，你们也别猜是哪个单位的。 说有一天省公司心血来潮要搞薪酬制度改革，让全省这么多地市公司，每家都拿出一个方案来试点，到时候看谁家方案比较好，再全省推广。 其他地方的人资拿出来的方案无外乎两种：一是搞同工同酬，或者什么“能上能下能进能出能增能减”，说白了就是降老员工的，或者降摸鱼不干活的老员工的。老员工干活的本事没有，找事的技能点可是加满了啊，正式工又不能随便解聘…

　　央企下属分公司下属工业设计院，做建筑，一级注册建筑师，年底10万，全年税前约22，到手17。公积金12%，双边4200多，某三线或四线城市。 基本正点上下班，偶尔加班，能到10点都算难得了，一眼望到头。 做辅助专业，基本都是厂区配套小房子，半天的事情能搞三天，整天喊工作量大压力大，其实一点也不大，整天喊时间太紧，其实一点也不紧，慢慢养成了工作原则是不拖后腿，按照别人的进度来，每天都有半天在摸鱼。 疫情和房地产下行…