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为深入落实就业提质增效行动,加强与浙江省温州市劳务协作,巩固拓展脱贫攻坚成果,助推乡村振兴。5月9日, 海西蒙古族藏族自治州格尔木市举行海西州跨省劳务输出(格尔木—温州)务工启程仪式。首批跨省劳务输出(格尔木—温州)的22名劳动者赴温州务工就业。
仪式上,格尔木市就业服务局为22名务工人员精心准备了装有口罩、水杯、饮用水、充电线等物品的“海西州跨省劳务输出(格尔木—温州)务工暖心包”,并由就业工作人员带队“点对点”输送至温州市各企业,浙江援青格尔木工作组提供了交通补助保障,保障首批跨省劳务输出务工人员出行安全和旅途舒适,实现了“出家门—上车门—进厂门”的“点对点”劳务输出。
近年来,格尔木市委、市政府始终把稳就业放在突出位置,高度重视增加群众收入、解决好农村富余劳动力就业问题,依托就业创业服务平台做活稳就业蓄水池,采取了一系列措施,形成了内外协调、上下联动的劳务输出管理和服务网络,积极推动劳务输出工作,取得了良好的经济效益与社会效益。过去一年,市就业创业服务平台共收集浙江温州10家企业岗位信息,41个工种,提供就业岗位351人,实现跨省劳务输出130人次,有效解决了富余劳动力就业问题。今年,格尔木市认真总结两地劳务协作好的经验做法,签订了《对口支援劳务协作框架协议》,先后对接6家温州企业、381个就业岗位,将进一步巩固拓展两地劳务协作成果和模式。
为确保跨省劳务协作顺利实施,在市委、市政府的高度重视下,由分管副市长带队前往温州考察对口支援工作,签订《温州—格尔木跨省劳务合作框架协议》,建立长效劳务协作结对帮扶机制,为后期开展劳务协作奠定基础。同时,市人社局成立工作专班,结合助企暖企春风行动,安排专人负责与温州企业对接,通过多次电话沟通、网络对接,多渠道收集适合本地农牧区劳动力特点的岗位信息。温州市人社局出台政策,鼓励温州企业吸纳格尔木劳动者。实行点对点劳务需求信息对接,促进就业供需精准对接,与劳务输入地共同搭建“绿色通道”。
下一步,格尔木市将与温州市建立长效的对口支援劳务对接关系,深层次、多维度开展劳务协作,促进就业增收。持续为格尔木市外出务工人员开辟绿色通道,以直通车“点对点”精准输送,服务保障外出务工人员舒心出门、安全到厂、放心工作,确保格尔木市就业工作实现高位开局、高质起步,促进格尔木外出务工人员实现就业增收。(赵倩)