为深入落实就业提质增效行动，加强与浙江省温州市劳务协作，巩固拓展脱贫攻坚成果，助推乡村振兴。5月9日， 海西蒙古族藏族自治州格尔木市举行海西州跨省劳务输出（格尔木—温州）务工启程仪式。首批跨省劳务输出（格尔木—温州）的22名劳动者赴温州务工就业。

　　仪式上，格尔木市就业服务局为22名务工人员精心准备了装有口罩、水杯、饮用水、充电线等物品的“海西州跨省劳务输出（格尔木—温州）务工暖心包”，并由就业工作人员带队“点对点”输送至温州市各企业，浙江援青格尔木工作组提供了交通补助保障，保障首批跨省劳务输出务工人员出行安全和旅途舒适，实现了“出家门—上车门—进厂门”的“点对点”劳务输出。

　　近年来，格尔木市委、市政府始终把稳就业放在突出位置，高度重视增加群众收入、解决好农村富余劳动力就业问题，依托就业创业服务平台做活稳就业蓄水池，采取了一系列措施，形成了内外协调、上下联动的劳务输出管理和服务网络，积极推动劳务输出工作，取得了良好的经济效益与社会效益。过去一年，市就业创业服务平台共收集浙江温州10家企业岗位信息，41个工种，提供就业岗位351人，实现跨省劳务输出130人次，有效解决了富余劳动力就业问题。今年，格尔木市认真总结两地劳务协作好的经验做法，签订了《对口支援劳务协作框架协议》,先后对接6家温州企业、381个就业岗位，将进一步巩固拓展两地劳务协作成果和模式。

　　为确保跨省劳务协作顺利实施，在市委、市政府的高度重视下，由分管副市长带队前往温州考察对口支援工作，签订《温州—格尔木跨省劳务合作框架协议》，建立长效劳务协作结对帮扶机制，为后期开展劳务协作奠定基础。同时，市人社局成立工作专班，结合助企暖企春风行动，安排专人负责与温州企业对接，通过多次电话沟通、网络对接，多渠道收集适合本地农牧区劳动力特点的岗位信息。温州市人社局出台政策，鼓励温州企业吸纳格尔木劳动者。实行点对点劳务需求信息对接，促进就业供需精准对接，与劳务输入地共同搭建“绿色通道”。

　　下一步，格尔木市将与温州市建立长效的对口支援劳务对接关系，深层次、多维度开展劳务协作，促进就业增收。持续为格尔木市外出务工人员开辟绿色通道，以直通车“点对点”精准输送，服务保障外出务工人员舒心出门、安全到厂、放心工作，确保格尔木市就业工作实现高位开局、高质起步，促进格尔木外出务工人员实现就业增收。（赵倩）